Unsere Standards für die eigene Belegschaft
Fundament unseres Erfolgs
Unsere Mitarbeitenden bilden das Fundament unseres Erfolges. Wir möchten unserem Anspruch tagtäglich gerecht werden, als attraktiver Arbeitgeber ein motivierendes Arbeitsumfeld, umfassenden Gesundheitsschutz und langfristige Perspektiven durch Kompetenzentwicklung für unsere Belegschaft zu schaffen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 82 % der Beschäftigten von Nolte Küchen sind tariflich (IG Metall Tarif) gebunden, was transparente Vergütungsstrukturen weit über dem gesetzlichen Mindestlohn sowie geregelte Schicht- und Pausenmodelle garantiert.
Sichere Arbeitsplätze: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir umfassende Präventionsmaßnahmen an, z. B. Schulungsangebote und Sicherheitsunterweisungen zu Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, Unfallprävention und betriebsärztliche Vorsorge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, psychische Gefährdungsbeurteilungen und individuelle Beratung (EAP) sowie vergünstigte Sport- und Bike-Leasing-Modelle.
Praxisnahe Kompetenzentwicklung: Als mehrfach prämiertes Ausbildungsunternehmen (Best Place to Learn) bieten wir neun duale und berufliche Ausbildungen und Studiengänge an. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördern Chancengleichheit durch ein breites Weiterbildungsangebot im Hinblick auf individuelle und fachspezifische Qualifizierungen. Die Nolte Akademie ergänzt das Fortbildungsangebot durch Veranstaltungen und Produktschulungen sowie Vorträge.
