Zgodność & prawa człowieka
Zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem zaczyna się od jasnych zasad: Nasz system compliance zapewnia, że wymogi prawne są przestrzegane, a standardy etyczne aktywnie stosowane. Stosujemy strategię zerowej tolerancji wobec korupcji i łapownictwa oraz regularnie uwrażliwiamy naszych pracowników na uczciwe postępowanie.
Ochronę praw człowieka pojmujemy jako podstawową odpowiedzialność. Zobowiązujemy się do przestrzegania międzynarodowych standardów, takich jak Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka, i aktywnie działamy na rzecz ich konsekwentnego wdrażania zarówno w naszej firmie, jak i u partnerów biznesowych.
