Dimmi, cosa è veramente importante per voi?
Come datore di lavoro, vogliamo soddisfare le tue esigenze e obiettivi individuali e entusiasmare sempre più persone con la nostra passione comune per le cucine.

Come produttore leader di mobili da cucina e azienda familiare di terza generazione, che unisce tradizione e progresso, puntiamo sull'affidabilità e vogliamo crescere ulteriormente insieme ai nostri circa 1.400 dipendenti. I nostri valori non sono solo parole sulla carta, ma vissuti quotidianamente: coesione, diversità e la possibilità di svilupparsi individualmente. Voglia di plasmare il futuro delle cucine con noi?
Come datore di lavoro, vogliamo soddisfare le tue esigenze e obiettivi individuali e entusiasmare sempre più persone con la nostra passione comune per le cucine.
Nella cucina ci ritroviamo tutti insieme – esattamente come da noi. Da oltre 65 anni, offriamo ai nostri collaboratori un posto di lavoro su cui possiamo contare l'uno sull'altro, festeggiare successi insieme e affrontare le sfide in team.
Non essere solo un numero – diventa una parte preziosa della famiglia Nolte.
La responsabilità inizia con un chiaro impegno: verso i nostri dipendenti, il nostro ambiente e i nostri prodotti. Con materiali sostenibili, posti di lavoro sicuri e uno sguardo chiaro su ciò che conta davvero.
Non pensiamo solo a oggi, ma plasmiamo il futuro.
Non esiste stagnazione da noi. Puntiamo sul progresso – nei nostri prodotti, nelle nostre tecnologie e soprattutto nei nostri team. In questo processo ti diamo spazio per la creatività, promuoviamo il tuo talento e ti accompagniamo nel tuo cammino.
Perché il successo non è una meta, ma un viaggio.
Le differenze ci arricchiscono. Ogni cucina è diversa – proprio come le persone che la progettano. La vera innovazione nasce solo quando idee diverse si incontrano.
Non importa da dove vieni – presso Nolte trovi il tuo posto.
Buon lavoro merita una giusta retribuzione: grazie al contratto collettivo puoi fare affidamento su una remunerazione trasparente e affidabile.
Più tempo per te: Grazie alla nostra settimana di 37,5 ore così come modelli di lavoro flessibili e orari scorrevoli, il Work-Life-Balance è mantenuto.
Più di un semplice stipendio: Goditi la gratifica natalizia e la retribuzione per le vacanze, così come un riconoscimento speciale per la tua fedeltà di lunga data.
Lavorare in modo flessibile: ti offriamo la possibilità di essere produttivo da casa o di lavorare in modo ibrido o mobile.
Riposo è d'obbligo: Con 30 giorni di ferie hai abbastanza tempo per ricaricare le energie e goderti il tempo libero.
Oggi pensare al domani: Ti supportiamo con una previdenza aziendale e attraenti sussidi per l'assicurazione diretta.
Arrivare è facile: Con un onboarding strutturato e un piano di inserimento individuale sei ben accolto sin dall'inizio.
Vantaggi che valgono la pena: Beneficia di sconti esclusivi e offerte interessanti presso molte aziende partner.
Als Mitglied der Charta der Vielfalt bedeutet apertura per noi, responsabilità per i nostri collaboratori zu übernehmen. Unser collaborazione ist geprägt von tolleranza e rispetto reciproco. Noi verpflichten uns, ogni persona die gleichen Chancen zu gewähren – unabhängig von sesso, Herkunft, religione, disabilità, sessualità, cultura. Dabei steht immer der Mensch con i suoi bisogni individuali e obiettivi personali im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber versuchen wir, bestmöglich darauf einzugehen e le Kompetenzen individuali dei nostri collaboratori zu fördern.


