La gestione sostenibile dell'azienda inizia con principi chiari: il nostro sistema di conformità garantisce che le normative legali siano rispettate e che gli standard etici siano attivamente vissuti. Adottiamo una strategia di tolleranza zero nei confronti della corruzione e della concussione e sensibilizziamo regolarmente i nostri dipendenti per un comportamento integro.

Consideriamo la protezione dei diritti umani come una responsabilità fondamentale. Sosteniamo gli standard internazionali come i principi guida delle Nazioni Unite per le imprese e i diritti umani e ci impegniamo a implementarli in modo coerente nella nostra azienda e nei confronti dei partner commerciali.